participatie

X-Ridders
Dit project creëert een platform van ondernemers die initiatieven ontplooien rondom jongeren met een beperking en daarmee het goede voorbeeld geven en uitdragen. 25 CEO's worden als X-Ridder benoemd. Zij werken
op een door hen gekozen wijze aan de verbetering van het in dienst nemen en/of in dienst houden van jongeren met een functiebeperking.
Samenwerking Samenwerking vindt plaats met MVO Nederland, Revalidatiefonds e.a.
Doorlooptijd januari 2010 december 2010

Inventarisatie, analyse en beoordeling afgeronde en lopende initiatieven en bevordering nieuwe initiatieven: Toolkit voor werkgevers
Dit project inventariseert behoeften van MKB-werkgevers  zodat meer jongeren duurzaam aan het werk kunnen binnen hun bedrijven. Ook kijken we naar de tegemoetkoming hieraan vanuit de mogelijkheden van de jongeren. Tegelijkertijd vindt een inventarisatie plaats van belangwekkende ontwikkelingen, onderzoeken, instrumenten en experimenten die de afgelopen vijf jaar voor, door en met werkgevers in het MKB in gang gezet zijn op dit gebied. Daarnaast realiseren we ontmoetingen tussen werkgevers en jongeren.Het resultaat van de trajecten wordt vastgelegd in een startdocument dat als basis dient voor de ontwikkeling van interventies op lokaal en/of landelijk niveau die als doel hebben de arbeidsmarktpositie van jongeren met een functiebeperking te verbeteren.
Samenwerking Samenwerking vindt plaats met werkgeversverenigingen, brancheorganisaties en lokale ondernemerskringen en er wordt aangesloten bij het jeugdzorg project van MKB en de MOgroep.
Doorlooptijd juni 2009 augustus 2010

Exploreren en uitzetten van de Two Ticks methode onder werkgevers in Nederland
Dit project verkent door kennisverdieping en kennisoverdracht naar andere partijen in hoeverre Two Ticks kan worden ingevoerd in Nederland.
Two Ticks is een symbool dat een werkgever mag voeren wanneer hij/zij voldoet aan een aantal concrete eisen op het gebied van personeelsbeleid voor mensen met een beperking.
Samenwerking CrossOver werkt hierin samen met een groot aantal relevante partijen, denk aan UWV, PCW, MKB, COLO, VSO, CG-raad, etc.
Doorlooptijd juni 2009 december 2010

Meewerken aan het contrapunt: Door begeleiding, kennisdeling, stimulering, ondersteuning en het nemen van nieuwe initiatieven zet CrossOver actief in op het bereiken van een cultuuromslag.
Dit project ontwikkelt nieuwe initiatieven, organiseert ontmoetingen, brengt partijen bij elkaar, overbrugt kloven, stimuleert veranderingen, agendeert issues. CrossOver neemt deel aan begeleidingscommissies, geeft presentaties en neemt deel aan fora.
Samenwerking In het overzicht bij de stand van zaken, wordt aangegeven met welke partijen CrossOver in deze heeft samengewerkt.
Doorlooptijd januari 2009 december 2012