Inventarisatie Wajong-afspraken

De Stichting van de Arbeid heeft in 2008 een aanbeveling uitgebracht gericht aan cao-partijen. Met de aanbeveling wil de STAR de arbeidsparticipatie van jonggehandicapten (Wajongers) bevorderen.

In een toelichting op de aanbeveling staat op welke wijze cao-partijen, directies, en ondernemingsraden afspraken kunnen maken om jonggehandicapten aan het werk te helpen. Ook wordt aangegeven welke faciliteiten zij hierbij kunnen inzetten. AWVN heeft, samen met vakbonden, via een protocol de STAR-aanbeveling een nadere uitwerking gegeven.

Inventarisatie CrossOver
Kennis- en innovatiecentrum CrossOver – het kenniscentrum dat zich inzet voor de bevordering van de arbeidsparticipatie van jongeren met een beperking - heeft, mede mogelijk gemaakt door AWVN, inmiddels een inventarisatie gemaakt van de in het cao-seizoen 2009/2010 afgesloten arbeidsovereenkomsten (cao’s) en principeakkoorden waarin afspraken over Wajongers staan. CrossOver vindt, net als AWVN, dat afspraken over Wajongers in cao’s een belangrijk instrument zijn om bedrijven en Wajongers met elkaars mogelijkheden kennis te laten maken en om jongeren in te laten stromen in het bedrijfsleven.

In de praktijk kan het voor bedrijven soms erg lastig zijn om handen en voeten te geven aan de STAR-afspraken. Soms zijn cao-afspraken over Wajongers vrij algemeen geformuleerd, waardoor operationalisering bemoeilijkt wordt. Voor CrossOver een reden om de ontwikkelingen op cao-gebied in relatie tot de Wajong de komende tijd zorgvuldig te blijven monitoren en om te kijken op welke manier werkgevers te ondersteunen zijn bij het uitvoeren van afspraken. De succesfactoren en knelpunten worden in de loop van 2011-2012 verwerkt tot adviezen en modellen die beschikbaar komen voor alle bedrijven en organisaties die jongeren met een beperking in dienst nemen of overwegen dat te doen.

Om dit zo goed mogelijk te kunnen doen, nodigt CrossOver werkgevers en brancheverenigingen uit om aan te geven hoe ze de operationalisering van de cao-afspraken voor deze jongeren aanpakken, met wie ze daarin samenwerken en welke (externe) ondersteuning zij kunnen gebruiken. CrossOver wil de beschikbare informatie onder meer via AWVN met werkgevers delen. Heeft u zelf vragen of wilt u uw ervaringen delen? Dan kunt u contact opnemen met AWVN via de AWVN-werkgeverslijn, 070 850 86 05 of werkgeverslijn@awvn.nl, of met CrossOver - via info@kcco.nl of 030 60 354 24.

Voor meer informatie: kijk op www.kcco.nl/projecten onder cao en Wajong.

Bron: AWVN