Wat is de overheid van plan met de Wet Wajong?

De Wet werk en arbeidsondersteuning jonggehandicapten (Wajong) is bedoeld voor mensen die jonggehandicapt zijn of tijdens hun studie gehandicapt zijn geraakt.

Zij ontvangen 75% van het wettelijk minimumloon. Een kwart van de mensen met een Wajong-uitkering werkt, terwijl meer dan de helft van hen in staat is om (deels) te werken. Het aantal Wajong-uitkeringen is de afgelopen jaren fors gestegen. Als er niets gebeurt dan gaat dit onverminderd door. Dit is op den duur financieel niet meer op te brengen. Daarnaast willen veel mensen met een Wajong-uitkering graag aan het werk. Het kabinet introduceert daarom de nieuwe Wet werken naar vermogen (WWNV). Deze wet moet het mogelijk maken dat meer mensen die nu een uitkering ontvangen aan de slag gaan. Het uitgangspunt van de WWNV is dat iedereen die kan werken, ook gaat werken.

Tijdstraject
Het gaat hier om voorgenomen beleid. Deze plannen moeten nog in wetten en regels worden omgezet. De inwerkingtreding is bovendien afhankelijk van goedkeuring door de Tweede en de Eerste Kamer en publicatie in het Staatsblad. De streefdatum voor inwerkingtreding is 1 januari 2013.

Nieuwe gevallen
Voor nieuwe gevallen geldt dat de Wajong vanaf 1 januari 2013 alleen toegankelijk is voor jonggehandicapten die volledig en duurzaam arbeidsongeschikt zijn. Bent u jonggehandicapt en beschikt u over arbeidsvermogen dan valt u vanaf dan niet meer onder de Wajong maar onder de Wet werken naar vermogen.

Instroom WWNV vanaf 2013
Vraagt u op of na 1 januari 2013 een uitkering aan, dan wordt bekeken of u helemaal of deels kunt werken. Is dat zo, dan valt u onder de WWNV. U ontvangt dan een uitkering van 70% van het wettelijk minimumloon. U kunt de gemeente vragen om begeleiding naar werk. De WWNV kent dezelfde uitkeringsvoorwaarden als de huidige Wet Werk en bijstand (WWB). Meer informatie vindt u in het dossier Werken naar vermogen.

Partner- en middelentoets in de WWB
De partner- en middelentoets die geldt voor de Wet werk en bijstand, houdt het volgende in. Als u samenwoont, telt niet alleen uw eigen inkomen en vermogen mee bij het beoordelen of u recht heeft op een (bijstands)uitkering. Ook het inkomen en vermogen van uw partner telt hiervoor mee.

Volledig en duurzaam arbeidsongeschikte jonggehandicapten
Als u jonggehandicapt bent en volledig en duurzaam arbeidsongeschikt, verandert er voor u niets. U behoudt de Wajong-uitkering. Die uitkering bedraagt 75% van het wettelijk minimumloon. De partner- en middelentoets is niet van toepassing.

Meer informatie en bron: Rijksoverheid