VNG vindt korting WSW onterecht

Het kabinet geeft geen compensatie voor indexatie van de lonen in de Wsw en boekt daarmee een besparing in van € 31 miljoen. Daarbovenop komt nog een bezuiniging door verlaging van het budget Wsw met € 120 miljoen (in vergelijking met vorig jaar).

De besparing van in totaal € 151 miljoen heeft aanzienlijke gevolgen voor de SW-sector en daarmee voor gemeenten. Het is maar zeer de vraag of SW-organisaties deze korting, van zo’n € 1300 per fulltime arbeidsplaats, zelf op kunnen vangen.

De VNG maakt zich dan ook zorgen over de gevolgen voor de budgetten van gemeenten van deze maatregelen. Het is belangrijk dat de SW-sector beschut werk kan blijven bieden aan mensen die dat nodig hebben. De sociale werkvoorziening moet een actieve rol kunnen blijven spelen in het toeleiden van mensen naar passend werk.

Onjuiste veronderstelling
De VNG wijst erop dat het onjuist is dat nieuwe instroom in de Wsw ‘goedkoper’ is, zoals het kabinet veronderstelt. De nieuwe instroom heeft vanwege de zwaardere, vaak meervoudige problematiek, minder arbeidsvermogen dan de instroom in het verleden. De verdiencapaciteit is daardoor lager, waardoor rendementen afnemen.

Ook moet de sector meer investeren in deze nieuwe instroom, via opleiding, begeleiding en scholing, om deze werknemers meer productief te maken en te houden.

Verkeerde stap
De sector éénzijdig financieel korten zoals nu wordt voorgesteld zonder verdere maatregelen, vinden wij een verkeerde stap. Gemeenten dragen de financiële verantwoordelijkheid voor de Wsw en ze moeten daarom niet bij elke door het rijk veronderstelde besparing direct gekort worden. De ervaring leert immers dat bij nodige investeringen door de sector het rijk ook niet gereed staat om bij te betalen.

Meer informatie
•�VNG-persbericht (21 september 2010)
•�VNG-dossier Wsw

Bron: VNG.nl