Enthousiasme tijdens slotcongres SW & MKB: samen aan het werk

Bijna 120 mensen trotseerden de storm op 11 november en waren aanwezig in De Remise in Den Haag. Daar lieten ze zich informeren over de resultaten van het project dat Cedris en MKB-Nederland samen uitvoerden met subsidie van het ministerie van SZW. Op de praktische eindproducten, waarmee andere SW-bedrijven hun voordeel kunnen doen, werd heel positief gereageerd.

Cedris
Mevrouw Joan Leemhuis-Stout: “Wij willen werkgevers graag laten weten dat ze mensen met een arbeidshandicap heel goed in hun bedrijf of organisatie kunnen laten werken. Maar dat gaat niet zomaar; daarvoor moet het nodige gebeuren. Dat kunnen we als SW-bedrijven. Wij hebben de expertise die nodig is om mensen naar werk te leiden. We kunnen diagnoses stellen, mensen trainen en begeleiden, kortom we kunnen mensen stimuleren tot ontwikkeling richting een voor hen passende werkplek. Daarnaast moeten we ons verdiepen in de ondernemer. Wat heeft hij of zij nodig? Veel van onze leden zijn lid van werkgeversverenigingen. Dat is een manier om werkgevers te leren kennen, hun taal te spreken, te onderzoeken wat de mogelijkheden voor onze doelgroep in hun bedrijven zijn.

MKB
Mario van Mierlo schetst dat de insteek van het project was om elkaars kwaliteiten en deskundigheden te benutten gericht op het versnellen van de doorstroom van SW-medewerkers naar reguliere bedrijven. “We kunnen ons niet permitteren dat er mensen aan de kant blijven staan. Participatie is een belangrijk doel, maatschappelijk gezien maar ook met het oog op de arbeidsmarkt.

Het belang van werk voor SW-ers in onze bedrijven staat niet ter discussie. Wel is belangrijk dat er aandacht is voor de randvoorwaarden die daarbij nodig zijn. De regionale benadering is daar één van. Arbeidsmarktbeleid is regionaal beleid. Regio’s hebben in dit project dan ook een belangrijke rol gespeeld; er is hard gewerkt.”

Prijs beste werkgeversbenadering
Uit 23 inzendingen wint de Weener Groep uit Den Bosch. Dit SW-bedrijf heeft de samenwerking met woningbouwcoöperatie Zayaz als vliegwiel richting het MKB gebruikt. Aannemers zijn gevraagd in het kader van aanbesteding voorstellen te doen om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt een plek te bieden.

Regionale projecten
In het tweede deel van het programma kwamen vertegenwoordigers van de regionale projecten aan het woord: Remko van der Sanden (directeur BSW Bedrijven), Jaap van Emmerik (directeur Promen), Anton van den Hoed (directeur AM Groep), Gijs van Lier (directeur Bedrijven MTB), Gert Veld (directeur Reestmond), Ingrid Raaijmakers (manager Westrom) en Talitha van den Elst (directeur Operatie Sallcon Werktalent). De concrete resultaten van de projecten zijn te vinden op www.sw-mkbsamenaanhetwerk.nl.

Bron: Cedris