CrossOvernieuws

24.03.09

Wajongeren laten van zich horen in Tweede Kamer

Op initiatief van het Orion College laten Wajongeren de Tweede Kamer horen wat ze vinden van de nieuwe plannen. Op donderdag 26 maart worden daar de Wajong-plannen van minister Donner behandeld.

Wajongeren, leerlingen van het Speciaal Onderwijs, docenten, ouders, vrienden, familie en begeleiders uit het hele land zullen de Tweede Kamerleden laten horen wat zij van deze plannen vinden!

Ontoelaatbaar

Zeker in de huidige crisis periode vinden zij het ontoelaatbaar dat de groep Wajongeren onevenredig zware klappen krijgt toebedeeld. Nog maar net zijn de bezuinigingen op de AWBZ een feit, waardoor veel Wajongeren zorg- en begeleidingsuren zijn kwijtgeraakt, of het volgende onheil staat voor de deur.

Onder het minimumloon

Als de voorstellen van minister Donner doorgaan, zouden Wajongers negen jaar lang onder het wettelijk minimumloon betaald kunnen worden als ze gaan werken. Werkende jonggehandicapten moeten rechtvaardig worden beloond. Ook bestaat de vrees dat minister Donner de toegang tot de Sociale Werkvoorziening moeilijker, of zelfs onmogelijk wil maken voor Wajongeren. Minister Donner wil meer Wajongeren aan de slag helpen in het reguliere bedrijfsleven. Maar in plaats van de ondersteuningsmaatregelen hiervoor uit te breiden worden ze nu afgebroken.

De maat is vol

Ze laten van zich horen a.s. donderdag 26 maart in Den Haag op het Binnenhof om 10.00!
Voor meer informatie over de actie kun je mailen met: maureenvdpligt@hotmail.com of tel: 06-20896264.

Het Orion College Amsterdam wordt in deze actie ondersteund door:

Stichting Orion voor Speciaal Onderwijs Amsterdam
Stichting Kolom voor Speciaal Onderwijs Amsterdam
WEC raad voor speciaal Onderwijs
Chronisch Zieken en Gehandicapten Raad  (CG raad)
Platform VG
Landelijk Platform GGZ
FNV jong
CNV Jongeren
Initiatiefgroep Wajongers Centraal
Socialistische Partij Nederland

 

buitenland

Eindelijk een mooie, activerende site voor werkgevers. Stuur een e-card of bekijk de 'Field Guide'! Thinkbeyondthelabel