13.02.09

G-krachtensticker voor Fonds Gehandicaptensport

Hier zijn G-krachten aan het werk’. Dat is de boodschap op de G-krachtensticker die sinds vandaag op de voordeur van Fonds Gehandicaptensport in Bunnik prijkt.

Fonds Gehandicaptensport heeft al sinds 1999 Wajongers in dienst en is hiermee een voorbeeld van hoe re-integratie van deels arbeidsgeschikten succesvol gestalte krijgt. Ook in Utrecht ontdekken bedrijven de voordelen van het aannemen van Wajongers. Zo kunnen werkgevers een beroep doen op subsidies én beschikken zij over jonge, gemotiveerde en gedreven arbeidskrachten die graag aan de slag willen. Een voorbeeld dat navolging verdient, vindt John Herfkens, Algemeen Directeur van USG Restart, die de G-krachtensticker vandaag uitreikte. De G-krachtensticker wordt uitgereikt aan organisaties die een bijdrage leveren aan de re-integratie van Wajongers in hun regio.

Goed voorbeeld

Een stap die Fonds Gehandicaptensport al in 1999 heeft gezet. “Deze mensen zijn enthousiaste werknemers die volledig meedraaien in onze organisatie en laten zien wat zij - ondanks hun beperking - wél kunnen”, vertelt Nike Boor, directeur van Fonds Gehandicaptensport. “Wij zijn een bedrijf dat vindt dat iedereen recht heeft zich verder te ontwikkelen. Bovendien heeft het in dienst nemen van Wajongers veel voordelen. Je beschikt over zeer gemotiveerde arbeidskrachten die goed inzetbaar zijn in allerlei functies en je kunt een beroep doen op financiële regelingen. Bovendien kan er via UWV financiering worden aangevraagd voor een jobcoach die de re-integratie begeleidt. Steeds meer ondernemers in Bunnik zijn zich hiervan bewust en overwegen een Wajonger in dienst te nemen. We hopen dat zij ons voorbeeld volgen, zodat óók zij kunnen zeggen: ‘Hier zijn G-krachten aan het werk’.”

G-krachten

Om werkgevers te overtuigen van de voordelen die het in dienst nemen van Wajongers biedt, hebben UWV en brancheorganisatie Boaborea de campagne ‘G-krachten’ gelanceerd. Een campagne die tot doel heeft zo veel mogelijk Wajongers aan het werk te helpen door te wijzen op de kwaliteiten die zij te bieden hebben. Niet voor niets worden zij ‘G-krachten’ genoemd: Gedreven en Gemotiveerd. Zowel werkgevers als Wajongers worden opgeroepen een bezoek te brengen aan de campagnewebsite - www.G-Krachten.nl - waar vraag en aanbod bij elkaar komen.

Jobcoach

Vanuit de G-krachtencampagne kunnen ondernemers kosteloos een beroep doen op een jobcoach. Deze ondersteunt de Wajongers op de werkvloer en fungeert als schakel tussen werkgever en G-kracht. De jobcoach werkt de Wajonger in, biedt hulp bij de administratieve afhandeling en het aanvragen van regelingen, zoals loondispensatie, een proefplaatsing of subsidie voor werkplekaanpassingen. Ook worden de Wajongers begeleid door een arbeidsdeskundige die de mogelijkheden om weer aan het werk te gaan in kaart brengt. Deze biedt hulp bij het vinden van een baan die past bij hun mogelijkheden en vaardigheden en schakelt waar nodig een re-integratiebedrijf in.

Werkgeversservicepunt

Voor meer informatie kunt bellen met het Werkgeversservicepunt Wajong. Deze is op werkdagen tussen 8 en 17 uur bereikbaar via UWV Telefoon: 0900-92 95 (lokaal tarief). Hier kunnen bedrijven onder meer terecht voor informatie over administratieve handelingen en financiële regelingen. Ook is een brochure voor werkgevers beschikbaar.

Bron: USG Restart