10.07.08

Jonggehandicapten willen wel, maar er is geen werk

Platform VG, CG-raad en Platform GGZ vinden dat minister Donner een groot deel van de jonggehandicapten in de kou zet met zijn hervorming van de Wajong.

Donner wil voor jonggehandicapten een werkplicht invoeren, de bijverdienregeling versoberen en de Wajonguitkering van studenten met eenderde verlagen.

Minister moet zich richten op werkgevers

"De minister moet zijn pijlen niet richten op de uitkering van jonggehandicapten, maar op de werkgevers. Die moeten ruimte maken", stelt kamerlid Huijm van het CDA. Op 2 juli debatteerde de vaste Kamercommissie Sociale zaken en Werkgelegenheid over de toekomstplannen van minister Donner 'Participatie van jongeren met een beperking'. Op dit moment hebben ruim 160.000 jongeren met een handicap recht op een Wajonguitkering. Het UWV verwacht dat dit aantal de komende jaren zal toenemen tot 300.000. Tegelijkertijd daalt het aantal mensen met een handicap dat werkt. Op dit moment werkt ongeveer 26% van de mensen met een Wajonguitkering; 9% bij een reguliere werkgever en 17% in de sociale werkvoorziening.

Werkgevers zijn aan zet

"Veel jonggehandicapten willen dolgraag aan het werk. Maar er zijn te weinig werkgevers die hen willen of kunnen opnemen", aldus de cliëntenorganisaties. Bezuinigen op de uitkering en een werkplicht opleggen, lossen het probleem niet op. De werkgevers hoeven alleen maar vacatures open te stellen voor jonggehandicapten. Dan kan het UWV hen naar deze vacatures leiden, hen begeleiden, werkplekken passend maken en de papieren rompslomp van de werkgever overnemen. Donner vindt dat jongeren op een verantwoorde manier naar betaalde arbeid begeleid moeten worden. Ook geeft hij aan dat het aantal Wajongers drastisch gegroeid is. "We staan voor een fundamentele verandering. De Wajong groeit enorm. We staan voor de keuze: huidige regeling handhaven die in de toekomst onbetaalbaar is of sterk inzetten op het begeleiden naar werk", aldus Donner.

Werken loont niet

De cliëntenorganisaties vrezen dat jonggehandicapten als gevolg van de hervormingen slechter af zijn. "De eerste verdiende centen worden gekort op de uitkering. Wie 20% van het minimumloon weet te verdienen gaat er niet op vooruit. Werken loont dus niet." In de voorstellen van het kabinet maakt het voor het bruto inkomen niet uit of een jonggehandicapte meer dan 70 procent van het minimumloon weet te verdienen. De cliëntenorganisaties zetten in op een inkomensaanvulling waarbij ieder gewerkt uur een inkomensvooruitgang betekent, tot 120 procent van het minimumloon, zoals dat nu ook het geval is.

Korting op studiefinanciering

Ook de positie van de paar duizend studerende jonggehandicapten verandert dramatisch. Donner wil de Wajonguitkeringen voor studenten met eenderde verlagen. Wajongers kunnen moeilijk bijverdienen, zoals veel studenten doen, en hebben extra kosten. De maatregelen van Donner zorgen voor een inkomensdaling van honderden euro's en verplichten jonggehandicapten in veel gevallen om een gigantische studielening op te bouwen. In het najaar komt het kabinet met een definitief voorstel. Voor die tijd zullen de cliëntenorganisaties inzichtelijk maken wat het werkelijk voor mensen betekent in vergelijking met de huidige situatie. Vanuit Platform VG zal de Breman-regeling uitgediept worden. Platform GGZ houdt zich met de Maatmanregeling bezig. In september zal ambtelijk overleg plaats vinden om aan te geven wat de werkelijke impact van de voorgestelde maatregelen zal zijn.

Oproep

VG Belang wil in contact komen met mensen die werkzaam zijn in het vrije bedrijf en met de zogenaamde Breman-regeling 120 % van het wettelijk minimumloon verdienen. Mail uw ervaringen naar: Dorien Kloosterman, d.kloosterman@platformvg.nl.

Bron: Wajongcafé